Se incrementa la suma asegurada del seguro colectivo de vida obligatorio, establecida por el decreto-ley 1567/1974, de $ 12.000 a $ 20.000 a partir del mes de abril 2014. Con respecto a la prima del seguro, no sufre modificaciones y se mantiene en los $ 0,205 mensual por cada $ 1.000.

En consecuencia se incrementa el pago mensual por este concepto de $ 2,46 a $ 4,10, el cual se abona mensualmente por cada empleado mediante el F.931.